Intervention de Pauline Couvent sur le rapport social unique

Le Rapport social unique offre une vision d’ensemble des ressources humaines de notre institution et de leur évolution.

Parmi les indicateurs présentés, un chiffre nous semble important à noter : pour la première fois, le Département dépasse enfin le seuil légal d’emploi des travailleurs en situation de handicap, avec un taux d’emploi de 6,5 %.

Ce résultat, rendu possible notamment grâce aux deux conventions successives avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, est une étape importante pour notre collectivité, qui, en tant que cheffe de file du handicap, se doit d’être exemplaire.

Il rappelle aussi que l’emploi des personnes en situation de handicap est une richesse : ces agents contribuent pleinement à la mission de service public en Isère. Puisse cet exemple encourager d’autres employeurs, publics comme privés, à s’engager davantage dans cette voie, dans notre pays où le chômage frappe deux fois plus les personnes en situation de handicap que les autres.